歯科衛生士（正社員） 募集要項

当院は一般的な歯科医院よりもお休みが多めになっています。必ず決まった曜日に休めますので、プライベートな予定も立てやすいのではないでしょうか。

週休2日制を謳いながらも、祝日がある週にいわゆる振替診療を行う歯科医院は少なくありません。しかし、毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を強いられることもあると思います。

私どもの歯科医院は、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制です。祝日は休診日とし、週内の振替診療は行っておらず、年間休日数は125日以上。さらに月に1回は完全週休3日の週を作れるようローテーションを組んでいます。また、現在はスタッフの人数の関係で週休2日制ですが、常勤の衛生士が4名以上の場合は、木曜・土曜・日曜休みの完全週休3日制になります。金曜に有休をとれば、4連休も可能になります。

このように、常にスタッフにとってプラスな勤務環境となるよう見直しや改善に取り組んでいます。

有休取得率100％を目指す当院では、ほとんどのスタッフが毎年有休を使いきっています。スタッフ同士で取得日がバッティングさえしなければ、2週間前までの事前申請で希望日に取得可能です。これまでに取得の申請を断ったことはありません。

さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休みにプラスしての有休取得もできます。旅行が好きな方にも、気兼ねなく計画を立てていただけるのではないでしょうか。

私どもは「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」と考えています。有休も積極的に活用し、リフレッシュしてください。そしてオンとオフをしっかり区別し、メリハリのある充実した日々をお送りください。

当院で働くスタッフには、身につけた技術や知識を活かして、少しでも長くご活躍いただきたいと考えています。

その思いから、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備。長期に渡って働いていただける環境を用意しています。厚生年金にもきちんと加入していますので、将来的に安心ではないでしょうか。

また、産休・育休制度を利用できるのも大きな特徴です。職場によってはこの制度自体はあっても、実際には取得しづらいケースも珍しくありません。

しかし当院では、産休・育休をきちんと取得できる体制を整備。実際の取得実績もあり、これまでに制度を利用したスタッフが2人います。ただ制度があるだけではなく、実際に取得できる環境なので、将来的な計画がある方にもご安心いただけることでしょう。

さらに私どもでは、働くママさんを応援したいとの考えから、ご自身のライフステージに合わせて働き方を変えていくことも可能にしています。育休明けはパート勤務、そしてお子さんが大きくなったら正社員に復帰など、勤務形態もご相談いただけます。

忙しい歯科医院では既存スタッフが日々の仕事に追われてしまい、新しいメンバーが入職してもその指導まで手が回らずに、フォローできないケースがしばしば見られます。右も左もわからない状態で放置されたら、新人さんはきっと不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのような事態が起きないよう、当院では院長や面倒見の良い先輩スタッフが、優しく業務をお教えします。マニュアルなどは特に用意せず、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導をするのが、私どもの教育の特徴です。

物事を学んで理解する速度、そして得意・不得意は人それぞれで違います。そこで、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいただく仕組み構築いたしました。画一的なマニュアルや達成項目に追われる必要がないため、ご自分のペースで知識・技術を身につけられるのが利点です。

新卒や経験の浅い方、ブランクのある方の場合、「いきなり患者さまを担当するのは不安」だとおっしゃる方も少なくありません。

当院では、例えばスケーリングの場合、まずは院長の口を借りて練習を行うようにしています。院長の合格が出てはじめて、実際の患者さまにスケーリングを実施していただきます。最初のうちは先輩の衛生士が横について見守りますので、安心して業務を行えるのではないでしょうか。

入職したばかりで不安なお気持ちの中、いきなり業務をお任せするようなことはありませんのでご心配は無用です。

さらに、SRPに関しては外部のセミナーに参加して、しっかりと知識や技術を身につけていただきます。セミナーでは基礎からしっかりと学べるため、自信を持って患者さまへの処置に携わっていただけるはずです。

そのほか、院長が推奨する外部セミナーや、ご自身で行ってみたいと思うセミナーへの参加を希望する場合には、医院がその費用を全額負担します。セミナーで学んだ内容は、日々の診療で活かしていくだけでなく、他のスタッフにもフィードバックしていただきたいと思います。

このようにして、新卒の方や経験の浅い方、そしてブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるようになります。院長をはじめ、先輩スタッフがしっかり見守る中で業務を始動しますので、どうぞご安心ください。

当院では、「デンタルエステ」を実施しています。患者さまの美のお手伝いができるのも、当院の歯科衛生士業務の大きな特徴だと言えるでしょう。

デンタルエステでは個室の診療台でお口の中のマッサージや、表情筋マッサージ、リップエステなどをご担当いただきます。お口の中のツボやお口・お顔周りの筋肉に直接働きかけることで、口角のリフトアップを目指し、また唾液分泌も促せます。これらは、お口のプロである衛生士だからこそ行える手技です。

デンタルエステのセミナーを受講した先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、初めての方でも安心して従事いただけます。まずは通常の衛生士業務ができるようになってから、デンタルエステを学ぶ…という具合に、段階を追ってご担当いただいています。衛生士の資格を活かして、これまでとは別の業務にも携わってみたいと考えている方には、良い経験となるのではないでしょうか。

患者さまのお口元やお顔の美容を一緒にサポートしていきませんか。

当院では歯科衛生士と受付の業務領域をハッキリ分けています。

患者さまとしっかりコミュニケーションをとり、歯周治療や予防業務を進めていただける環境を整えています。院内には歯科衛生士専用のチェアが3台あり、衛生士業務に集中することが可能です。

歯周検査やSC・SRPなどの基本業務を学んだら、いよいよ患者さまを担当していただきます。45～60分とメインテナンス枠をしっかり確保していますので、予防歯科業務に集中して取り組めるだけでなく、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合えるのが特徴です。

また、手が空いている衛生士には、アシスタント業務もお願いします。衛生士業務だけを行いたい方もいる一方で、「それだけではつまらない」と感じる衛生士さんも少なくありません。その点、当院であれば衛生士業務だけでなく診療補助もバランスよく行えるので、オールマイティに仕事のできる衛生士を目指せます。

ホームページを見ただけでは、その職場の雰囲気を肌で感じることはできません。そこで、「実際にはどんな現場なんだろう？」という求職者の方の不安を解消するため、「院内見学」を実施しています。